为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，根据甘肃省教育厅要求，进一步推动公司毕业生就业创业工作，促进毕业生更充分和更高质量就业，12月13日上午，人才招聘处处长吴树雄带队对公司2022年就业推进情况开展督查。

督查组通过对公司2022届毕业生去向落实率、离校未就业情况（如：分类统计、精准推送、台账记录、跟踪服务等）和2023届毕业生就业工作方案的“早谋划、精心组织、广泛宣传”及访企拓岗、实习就业一体化等工作全面深入调研，就调研中发现的问题提出进一步整改意见和要求。

本次督查会上，督查组对公司在就业创业工作上的积极探索给予充分肯定，并希望学院能继续加大力度贯彻落实上级工作要求，进一步规划好顶层设计，积极推进落实2022届离校未就业员工和2023届毕业生的就业创业跟进工作。

张建宏书记在最后表态发言中强调，学院将以此次督查工作为契机，针对督查组的反馈指导意见，总结反思，完善就业工作体制机制，加强校企合作，深化产教融合，提升管理与服务水平，着力构建保障有力、管理规范、服务优质的老员工就业创业工作长效机制。（撰稿：杨淑娟）